KARIERA - Program rozwoju pracowników

W okresie 19.10.2009 – 18.10.2011 r. Pentacomp Systemy Informatyczne S.A. zrealizował projekt „Podniesienie poziomu specjalistycznych kompetencji pracowników i współpracowników Pentacomp”, który był współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (POKL), działanie 2.1.1. Realizacja projektu odbywała się pod nadzorem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości w ramach umowy Nr UDA-POKL.02.01.01-607/09, a jego budżet wyniósł ponad 1,5 miliona zł. W ramach projektu zrealizowano 50 szkoleń dla 117 osób w łącznym wymiarze ponad  12 600 uczestnikogodzin i uzyskano ponad 120 certyfikatów. Wartości wszystkich wskaźników projektu zadeklarowane we wniosku o dofinansowanie zostały osiągnięte lub przekroczone.

 

W sierpniu 2011 r. złożyliśmy wniosek o dofinansowanie w ramach działania POKL 8.1.1 dwuletniego projektu „Doskonalenie interpersonalnych kompetencji pracowników i współpracowników Pentacomp” z budżetem ok. 1,2 miliona zł. We wniosku zostały wykorzystane wyniki audytu kompetencji przeprowadzonego w okresie czerwiec-lipiec 2011 r. Wniosek przeszedł pomyślnie ocenę formalną i obecnie jest na etapie oceny merytorycznej prowadzonej przez  Mazowiecką Jednostką Wdrażania Programów Unijnych. Termin zakończenia oceny został przesunięty z 02.12.2011 r. na 07.02.2012 r., potem na 14.03.2012 r., a ostatnio na 30.03.2012 r. Czekamy na ogłoszenie wyników.

 

Szczegółowe informacje na temat pomocy z funduszy strukturalnych w Polsce znajdują się na stronach internetowych:

www.funduszeeuropejskie.gov.pl i www.europa.eu